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【DOC】臨床科室工作制度 - 醫學(xué)資源下載

2013-07-29 05:00 閱讀:594 來(lái)源:愛(ài)愛(ài)醫 責任編輯:愛(ài)愛(ài)醫資源網(wǎng)
[導讀] 【DOC】臨床科室工作制度 - 醫學(xué)資源下載 資源作者:yl2678 資源分類(lèi):醫院管理 - 醫政管理 資源屬性:文檔 資源售價(jià):1 愛(ài)醫幣 資源大?。?.07M 關(guān)注入數:687 人次 評論人數:0
【DOC】臨床科室工作制度 - 醫學(xué)資源下載
資源作者:yl2678
資源分類(lèi):醫院管理 - 醫政管理
資源屬性:文檔
資源售價(jià):1 愛(ài)醫幣
資源大?。?.07M
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上傳日期:2012-11-08 19:36:11
【doc】臨床科室工作制度 目 錄 1、門(mén)診工作制度 2、急診工作制度 3、搶救室工作制度 4、搶救工作制度 5、急診觀(guān)察室制度 6、急診請示報告制度 7、發(fā)熱門(mén)診工作制度 8、發(fā)熱門(mén)診登記與疫情報告制度 9、發(fā)熱病人處理制度 10、發(fā)熱病人會(huì )診制度 11、發(fā)熱病人轉運制度 12、發(fā)熱門(mén)診消毒隔離制度 13、腸道門(mén)診工作制度 14、腸道門(mén)診消毒隔離管理制度 15、腸道門(mén)診消毒方法 16、內科系統工作制度 17、外科系統工作制度 18、中醫科工作制度 19、針灸室工作制度 20、手術(shù)室工作制度 21、麻醉科工作制度 22、注射室工作制度 23、治療室工作制度 24、換藥室工作制度 25、理療科工作制度 門(mén)診工作制度    1. 各科主任、副主任應加強對本科門(mén)診的業(yè)務(wù)技術(shù)領(lǐng)導。各科(特別是內、外、婦產(chǎn)、兒科等)應確定一位主治醫師或高年住院醫師協(xié)助科主任領(lǐng)導本科的門(mén)診工作。 2. 各科室參加門(mén)診工作的醫務(wù)人員,在醫療護理管理部門(mén)統一領(lǐng)導下進(jìn)行工作。人員調換時(shí),應與醫療護理管理部門(mén)共同商量,上崗前進(jìn)行門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě)規范的培訓。 3. 門(mén)診的醫護人員應是具有一定臨床經(jīng)驗的執業(yè)醫師、注冊護士擔任,實(shí)習人員及未授權的進(jìn)修人員應上級人員指導下工作,不得獨立執業(yè)。 4. 對疑難重病員不能確診,病員兩次復診仍不能確診者,應及時(shí)請上級醫師診視??浦魅?、主任醫師應定期出門(mén)診,解決疑難病例。對某些慢性病員和專(zhuān)科病員,應根據醫院具體情況設立專(zhuān)科門(mén)診。 5. 對高燒病員、重病員、65 歲以上老人及來(lái)自遠地的病員,應優(yōu)先安排門(mén)診。 6. 對病員要進(jìn)行認真檢查,簡(jiǎn)明扼要準確地記載病歷。主治醫師應定期檢查門(mén)診醫療質(zhì)量。 7. 門(mén)診檢驗、放射等各種檢查結果,必須做到準確及時(shí)。門(mén)診手術(shù)應根據條件規定一定范圍。醫師要加強對換藥室、治療室的檢查指導,必要時(shí),要親自操作。 8. 門(mén)診各科與住院處及病房應加強聯(lián)系,以便根據病床使用及病員情況,有計劃地收容病員住院治療。 9. 加強檢診與分診工作,嚴格執行消毒隔離制度,防止交叉感染。小兒科、內科應建立傳染病診室。做好疫情報告。 10. 門(mén)診標示清晰明白,設有導診服務(wù)工作人員,要做到關(guān)心體貼病員,態(tài)度和藹,有禮貌,耐心地解答問(wèn)題。盡量簡(jiǎn)化手續,有計劃地安排病員就診。 11. 門(mén)診應經(jīng)常保持清潔整齊,改善候診環(huán)境,加強候診教育,宣傳衛生防病、計劃生育和優(yōu)生學(xué)知識,有飲水設施及服務(wù)項目收費標準公示欄。 12. 門(mén)診醫師要采用保證療效,經(jīng)濟適宜的診療方法,合理檢查、合理用藥,盡可能減輕病員的負擔。 13. 對基層或外地轉診病人,認真診治在轉回基層或原地時(shí)要提出診治意見(jiàn)。 急診工作制度    1. 急診科實(shí)行24 小時(shí)開(kāi)放隨時(shí)應診,節假日照常接診。    2. 醫院應由業(yè)務(wù)副院長(cháng)負責與協(xié)調醫院急診工作,加強對急危重癥患者的管理,提高急危重癥患者搶救成功率。提高急診科(室)能力,做到專(zhuān)業(yè)設置、人員配備合理,醫務(wù)人員相對固定,值班醫師勝任急診搶救工作。 3. 急診科(室)應配有經(jīng)急診專(zhuān)業(yè)培訓的專(zhuān)職醫師、護士,固定人員不少于60%, 各臨床科室應選派有臨床工作3 年以上的醫師參加急診工作,輪換時(shí)間不少6 個(gè)月。實(shí)習期醫師與護士不得單獨值急診班。 4. 醫療、護理管理部門(mén)應加強急診工作的監督管理,定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議,開(kāi)展協(xié)調工作。 5. 急診科-入院-手術(shù)“綠色通道”暢通,急診會(huì )診迅速到位。對急診病員應以高度的責任心和同情心及時(shí)、嚴肅、敏捷地進(jìn)行救治,嚴密觀(guān)察病情變化,做好各項記錄。疑難、危重病員應即請上級醫師診視或急會(huì )診。 6. 對危重不宜搬動(dòng)的病員,應在急診室就地組織搶救,待病情穩定后再護送病房。對立即須行手術(shù)的病員應及時(shí)送手術(shù)室施行手術(shù)。急診醫師應向病房或手術(shù)醫師直接交班。 7. 急診室各類(lèi)搶救藥品及器材要準備完善,保證隨時(shí)可用。由專(zhuān)人管理,放置固定位置,便于使用,經(jīng)常檢查,及時(shí)補充、更新、修理和消毒。 8. 急診室工作人員必須堅守崗位,做好交接班,嚴格執行急診各項規章制度和技術(shù)操作規程。要建立各種危重病員搶救技術(shù)操作程序和突發(fā)公共衛生事件應急預案。 9. 急診室應設立留院觀(guān)察病床,病員由急診醫師和護士負責診治護理,認真寫(xiě)好病歷,開(kāi)好醫囑。密切觀(guān)察病情變化,及時(shí)有效地采取診治措施。留院觀(guān)察時(shí)間一般不超過(guò)三天(72 小時(shí))。 10. 要建立突發(fā)公共衛生事件應急預案,遇重大搶救,需立即報請科主任和院領(lǐng)導親臨參加指揮。凡涉及法律、糾紛的患者和無(wú)名氏者,在積極救治的同時(shí),及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告。 11. 急診病人不受地域與醫院等級的限制,對需要轉院的急診病人須事先與轉去醫院聯(lián)系,取得同意后,方得轉院。
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