今年兩會(huì ),全國人大代表、著(zhù)名呼吸病學(xué)專(zhuān)家鐘南山關(guān)注的焦點(diǎn)是兒科醫生流失、寨卡病毒、醫務(wù)人員待遇、大氣環(huán)境和呼吸系統疾病等熱點(diǎn)話(huà)題。鐘南山表示,從醫56年來(lái),他帶了900多專(zhuān)科醫生,近兩萬(wàn)名學(xué)生,其中的絕大多數,學(xué)醫的根本目的都是救死扶傷,同時(shí)也渴望擁有陽(yáng)光收入和社會(huì )尊嚴??赡壳?,醫生的尊嚴、地位、收入等等都成問(wèn)題。
鐘南山曬出了他調研多家醫院得到的醫護人員平均收入——年均6.9萬(wàn)元,“相當于當地社會(huì )平均收入的1.12倍”.他說(shuō),在英國,醫護人員平均收入是社會(huì )平均收入的3.5倍,美國是5——6倍。鐘南山說(shuō),必須打破醫護人員收入與科室收入、醫院收入掛鉤的局面,“醫療是最基本的社會(huì )公共服務(wù),不能推給社會(huì ),不能市場(chǎng)化”.
“原來(lái)說(shuō)醫改進(jìn)入了深水區,我覺(jué)得現在已經(jīng)不是深水區,而是溺水區。醫護人員本來(lái)應該是醫改的主力軍,現在卻成為阻力軍”,鐘南山說(shuō),導致上述問(wèn)題以及看病難、看病貴等問(wèn)題的根本原因,就是公立醫院的定位問(wèn)題沒(méi)有解決,分級診療、三級醫療、藥價(jià)改革等等,都是醫改的下游問(wèn)題,而恢復公立醫院的公益性定位則是醫改的上游問(wèn)題,“只有解決了上游問(wèn)題,下游問(wèn)題才能解決”.
談及近期較為火爆的“醫生集團”,鐘南山表示,“我還要多點(diǎn)執業(yè),還要帶人,事情太多,沒(méi)有時(shí)間。不過(guò),我的兩個(gè)朋友,還都是院士,都搞了‘醫生集團’。我認為,假如公立醫院的公益性不解決,還會(huì )有更多的醫生離開(kāi)醫院,搞‘醫生集團’”.他表示,走出公立醫院、自建“醫生集團”的朋友們,有三個(gè)理由:能更好地為患者服務(wù);擁有更加合理的收入;能夠讓自己發(fā)揮出在體制內發(fā)揮不了的作用。
最新!醫生的平均年薪由改革前2011年的5.65萬(wàn)增加到2023年的19....[詳細]
連續工作滿(mǎn)15年或累計工作滿(mǎn)25年且仍在崗的鄉鎮衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在滿(mǎn)足...[詳細]
意見(jiàn)反饋 關(guān)于我們 隱私保護 版權聲明 友情鏈接 聯(lián)系我們
Copyright 2002-2025 Iiyi.Com All Rights Reserved